代表からのメッセージ

Feel Air
空気は変えられる

弊社は2014年５月に創立したまだまだ若い会社です。
建物内の空気調和設備のシステム立案から工事を請け負って行う建設業を行っております。地球温暖化が顕著になっている現在、今後その需要はさらに大きくなっていくと想定されております。
「Feel Air　空気は変えられる」
空調はとても複雑で知識が必要です。だからやりがいがある。そう考えております。私たちと一緒に快適な空気環境を創作しませんか？
若い方の訪問を心よりお待ちしております。

代表取締役　和田 耕祐

主な仕事内容

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  設計業務

  システムの立案、工事計画、コスト算出を行います。
  経験と知識が必要ですので入社後３年から５年後に携わってくれたらと考えております。

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  施工管理

  「人（作業員）」、「物（資材）」、「金（予算）」の手配を行い、工事の施工、管理を行っていただきます。
  弊社の業務の中枢となり、入社後は先輩社員の補佐をしていただくことになります。

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  アフターメンテナンス

  引き渡し物件の状態確認、不具合点検が主な業務です。
  客先様との信頼関係構築のため、コミュニケーション能力が必須となります。

一日の仕事の流れ

9：00　出勤・朝礼

現場に出勤し、朝礼を行います。
朝礼では当日行う工事についての説明、内容確認及び現場の危険個所の共有などを行います。

9：30 ~ 12：00　巡回

現場を巡回。
工事が順調に進んでいるか、品質は維持されているか、また危険個所はないかチェックを行います。必要に応じて作業員への指示出しや、工事写真の撮影をします。

12：00 ~ 13：00　昼休憩

昼食をとります。
空いた時間は昼寝や談話をする人が多いです。

13：00 ~ 13：30　打合せ・昼礼

工事の進捗状況の確認、翌日以降のスケジュールの調整打合せを行います。

15：00 ~ 15：30　休憩

作業員さんたちとコミュニケーションを図ります。

13：30 ~ 16：00　巡回・事務作業

改めて現場を巡回。
工事が順調に進んでいるか、品質は維持されているか、また危険個所はないかチェックを行います。必要に応じて作業員への指示出しや、工事写真の撮影をします。

16：30 ~　片付け・清掃

作業エリアの清掃状態、整理整頓状態、残火がないかの確認を行います。

17：00　退勤

最終確認が終われば、必要書類を提出し作業終了です。

採用までの流れ

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  採用のご応募は、お問い合わせフォームよりお願いします。
  折り返し、ご連絡いたします。

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  面接：１回（30～60分程度）、対面で行います。質問の時間も確保いたしますので、気になる事があれば気軽にお聞きください。
  小論文：10分程度の簡単な小論文を書いていただきます。

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  採用が決まった方にご連絡いたします。

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  入社後１年目は、先輩社員に同行し仕事の基本を覚えて頂きます。また、社外教育機関を活用し年２回の研修に参加して頂きます。